Seit Februar 2025 Pflicht!
Wer mit KI arbeitet, muss wissen, was er tut.
Das klingt logisch und ist auch schon Gesetz. Mit der neuen EU-KI-Verordnung tritt seit dem 2. Februar 2025 eine Pflicht in Kraft, die bisher kaum jemand auf dem Schirm hatte: die KI-Kompetenzpflicht.
Was bedeutet das konkret?
Unternehmen, die KI-Systeme nutzen oder entwickeln – vom smarten Chatbot bis zur komplexen Entscheidungssoftware – müssen sicherstellen, dass ihr Personal ausreichend KI-Kompetenz besitzt. Und das gilt nicht nur für Entwickler oder IT-Abteilungen, sondern auch für Anwender, Manager, Projektleiter – alle, die Entscheidungen auf Basis von KI treffen oder sie verantworten.
Warum das mehr ist als ein Bürokratieakt
Diese Regelung ist keine reine Pflichtübung. Sie soll Schaden verhindern – durch Fehlentscheidungen, Datenlecks oder blinde KI-Vertrauensseligkeit.
Denn wer KI richtig nutzen will, muss sie verstehen:
Wie kommt ein Ergebnis zustande?
Wo liegen Risiken?
Und wo endet die Verantwortung beim Menschen?
KI-Kompetenz bedeutet mehr als „Ich kann ChatGPT fragen“.
Gefordert wird ein tiefes Verständnis für Funktionsweise, Grenzen, Chancen und Risiken von KI-Systemen. Ziel ist es, Fehlentscheidungen zu vermeiden, Transparenz zu fördern und den Menschen in der Verantwortung zu halten.
Denn was hilft das beste Tool, wenn niemand weiß, was es tut?
Was viele unterschätzen: Es betrifft (fast) alle
Die Pflicht zur KI-Kompetenz gilt nicht nur für große Konzerne mit ausgeklügelten High-Tech-Lösungen.
Auch kleine und mittelständische Unternehmen sind betroffen – sobald KI irgendwie im Spiel ist: im Kundenservice, im Marketing, im Vertrieb, in der Personalverwaltung.
Und: Es reicht nicht, ein PDF mit Richtlinien zu verschicken. Die EU verlangt nachweisbare, wirkungsvolle Maßnahmen – angepasst an Rolle, Risiko und Reifegrad.
Jetzt handeln – bevor es teuer wird
Viele Unternehmen sind noch in der Orientierungsphase – doch die Schonfrist ist vorbei.
Verantwortungsbewusste Firmen gehen jetzt den nächsten Schritt:
Schulungen, Awareness-Programme und Qualifizierungsoffensiven.
Und genau dabei unterstützen wir.
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